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台北市 / 王源澤 張肇元 台北報導
年後轉職潮一波接一波，不過想跳槽，就一定找得到工作嗎？可能要多點耐心了。人力銀行調查，轉職族大概得花87天左右，才能順利找到理想的工作。而企業則平均要篩選18.8封履歷，才能找到合適的人來面試。
就業博覽會的排隊盛況，是否又要重現了呢？年後轉職潮民眾磨刀霍霍，如果想換工作，誘因又有哪些呢？民眾說：「可能那個工作對我來說，有比較高的挑戰，或者是有比較高的升遷機會。」民眾說：「發展性還有薪水。」
想加薪、想換個新環境，景氣復甦看得見，不過想找到新工作，有這麼簡單嗎？上班族評估，平均最長願意用87天來轉職，比2020年稍微長一點，甚至有一成的上班族表示，願意花半年來找新工作。
而履歷雪片般飛來，企業要找一名員工來面試，平均得看18.8封履歷，而要找到一名員工，還得再面試15.2個人。人力銀行發言人楊宗斌說：「畢竟去年突然遇到疫情的衝擊，很多人變成說沒有辦法成功的轉職，有個遞延的效應到今年，景氣稍稍回溫，市況的部分是內外皆溫，所以變成說職缺數也會比去年要增加。」
年後疫情突然爆發，動能遞延，民間企業動力強強滾，但公務員卻呈現老少不均的情形。根據統計，近五年每年有上千名公務員離職，35歲以下的公務員，在中央只有兩成，地方三成。年輕人不再追求鐵飯碗，讓高手都留在民間。東森購物節目表
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